תפריט

לקבלת הצעה

  • שדה זה מיועד למטרות אימות ויש להשאיר אותו ללא שינוי.

למעלה ממחצית מנהלי משאבי אנוש בארגונים הגדילו ב-2015 את ההוצאה על טכנולוגיה לניהול המשאב האנושי בארגון.

על פי הסקר, מנהלי ה-HR אפיינו את הטכנולוגיות המסייעות להם בעבודה השוטפת, בעיקר מערכות לניהול מערך העובדים (WFM – Workforce Management), גיוס עובדים, ניהול הלמידה, הערכת ביצועי עובדים, Analytics, ניהול תמריצים ותגמול, המשכיות ניהולית, ניהול טאלנטים ומובייל.

קרא עוד

רגע לפני שאתם הולכים

הכירו את Synerion 100

חבילה משולבת לחשבות שכר ופתרונות ניהול משאבי אנוש ונוכחות, לחברות עד 100 עובדים