תפריט

לקבלת הצעה

  • שדה זה מיועד למטרות אימות ויש להשאיר אותו ללא שינוי.

מערכת SAP SuccessFactors Learning – לניהול למידה יעיל בארגון – LMS

קדמו תרבות ארגונית של למידה.
פתחו את העובדים והכינו אותם לעתיד.

עם פתרון ניהול למידה (מערכת LMS) תוכלו להבטיח שלאנשים שלכם יש את הידע וההסמכות אשר יאפשרו להם להצטיין בעבודתם.
מערכת ניהול למידה בענן, SAP SuccessFactors Learning, מאפשרת לכם לפתח ולהרחיב את מגוון הכישורים החסר לכם בארגון, ליצור תרבות ארגונית המעודדת למידה רציפה, ולשפר תוצאות עסקיות.

מערכת LMS לפיתוח כישורי עובדים

  • ניהול למידה משלב קליטת העובדים, דרך כל שלבי הניוד והקידום
  • הקצאה דינמית ואוטומטית של הדרכות והכשרות על-פי פרופילים ומאפייני עובד 
  • תוכנית פיתוח עובדים התואמת לפעילויות הלמידה שיסייעו לכל עובד לסגור פערי ידע ולהעשיר את מגוון הכישורים שלו
  • למידה מעורבת (Blended learning) המשלבת בין הדרכות פורמאליות ל- e-learning, תוך שימוש במגוון אמצעים לבחירת העובד, כגון וידאו ומולטימדיה, הדרכות מהירות, קבוצות למידה ועוד, גם באפליקציה בטלפון הנייד
  • שימוש ברשתות תוכן פתוח המאפשרות גישה לתכנים שנוצרו ע”י שותפים מומחים כגון: edX, OpenSesame, lynda.com, Harvard Business Publishing (Harvard ManageMentor), Udacity, Coursera, openHPI

שיפור התאמה לרגולציה וצמצום חשיפה לסיכונים

  • ניהול הסמכות מורכבות באמצעות הכשרות חוזרות ותזמון אפקטיבי, לעובדים וגם למשתמשים חוץ-ארגוניים, כגון שותפים, מפיצים, זכיינים, לקוחות ועוד, על מנת להקנות להם ידע רלוונטי
  • צמצום סיכוני בטיחות וכד’ באמצעות הסמכות וניהול מסמכים
  • מבחנים אינטראקטיביים ואפשרות לעריכת תצפיות לצורך מתן הסמכה לעובד 
  • גישה ישירה למנהלים בכדי לראות את סטטוס ההסמכות ואת תוכניות הלימודים של עובדיהם
  • שליטה על החתמה אלקטרונית, למקרים בהם מספר גורמים נדרשים לחתום על השלמת הכשרה.

עובדים ביחד

מערכת לניהול למידה (LMS) בענן – SAP SuccessFactors Learning יכולה לעבוד כפתרון עצמאי, או כחלק מפתרון Synerion Success המשלב בין המערכת לתיק העובד של סינריון Synerion Core HR, לקבלת פתרון מיטבי במונחי עלות-תועלת.
ניתן לשלב אותה עם מערכת קליטת העובדים SAP SuccessFactors Onboarding, על מנת להבטיח שעובדים חדשים משתלבים והופכים לפרודוקטיביים במהירות.
מערכת SAP SuccessFactors Learning, יכולה גם לעבוד במשולב עם מערכת פיתוח עובדים והמשכיות ניהולית SAP SuccessFactors Succession and Development, בכדי לבנות את תכניות הפיתוח מתאימות שיכינו את העובדים שלכם לתפקיד הבא. כמו גם בשילוב עם פלטפורמת שיתוף הידע SAP Jam Collaboration

למידע נוסף אודות המערכת ה- SAP SuccessFactors – LMS  הקליקו

עשרת הטרנדים הבולטים בלמידה ארגונית ב- 2020
מנהלי הדרכה ופיתוח עובדים ניצבים היום מול אתגרים רבים: שינויים בסגנונות הלמידה, טכנולוגיות חדשות של למידה, וציפיות של מנהלים לראות תוצאות מוחשיות ותועלת מוכחת מההשקעה בעובדים. אז מה הטרנדים הבולטים בתחום ב- 2020?
פיתוח עובדים – Win-Win לעובד ולארגון
ארגון שמשכיל להשקיע בפיתוח העובדים, משיג win-win, הן בפן העסקי והן בשביעות הרצון של העובדים וביכולת שלו לשמר את המוכשרים שבהם בארגון.
איך עושים זאת נכון? – קבלו 7 טיפים שיעזרו לכם להבטיח שההשקעה באנשים שלכם תניב תוצאות.
הייתם הולכים לרופא שלא עבר השתלמויות בעשר השנים האחרונות?
אנחנו חיים בעידן בו הידע המקצועי מתיישן במהירות. עובדים שאינם מרחיבים ומעדכנים את הידע שלהם במסגרת העבודה, לא יוכלו להתקדם במסלול הקריירה לו הם שואפים; כך בונים תכניות הדרכה ופיתוח עובדים אפקטיביות
מאת תמר בראל, מנהלת תחום Talent management בסינריון

לקבלת הצעה

  • שדה זה מיועד למטרות אימות ויש להשאיר אותו ללא שינוי.

רגע לפני שאתם הולכים

הכירו את Synerion 100

חבילה משולבת לחשבות שכר ופתרונות ניהול משאבי אנוש ונוכחות, לחברות עד 100 עובדים