סוף השבוע כבר כאן, ואנו בסיומו של שבוע קשה שעובר בארצנו הקטנה.
אספנו עבורכם מספר עדכונים על מנת שתישארו עם היד על הדופק בכל הקשור לעולם משאבי האנוש והטכנולוגיה, ונתחיל עם הקשר כואב למצב הביטחוני:
- אנו נתקלים בעוד ועוד מקרי פיטורים בעקבות סטטוסי תמיכה במחבלים המפורסמים ברשתות החברתיות. שווה לעיין ב- Ynet קריירה שסוקרים את התופעה אל מול חוק שוויון הזדמנויות בעבודה וזכות העובדים לחופש ביטוי.
- כמה שנים ייקח להגיע לשוויון מלא בין נשים לגברים בצמרות הארגונים? תשובה: 100 שנה. כך לפחות עפ״י מחקר חדש המקבל במה באתר כלכליסט המציג 5 סיבות בגינן התהליך לשוויון בצמרת הינו רחוק במיוחד.
- ניהול העובדים והטאלנטים בארגונים הינו אחד מהאתגרים המשמעותיים ביותר עבור חברות בעולם. זו הסיבה, עפ״י גרטנר, ששוק תוכנות ניהול הכשרונות (Talent Management) יצמח השנה ב-17% ויעמוד על ארבעה מיליארד דולר! לתחזית המלאה.
- חושבים להחליף קריירה? אם אתם בסביבות גיל ה-50, יכול מאד להיות שהסיכויים להצלחה בתהליך לטובתכם: לפי סקר שנערך בארה"ב מחצית ממחליפי הקריירה, הנחשבים למובגרים, נהנו מתוספת שכר ו-90% טענו שהם מאושרים מהשינוי.
- דיונים, עדכונים וקהילה רחבה של מקצועני משאבי אנוש ישראליים – אם עדיין לא הצטרפתם לקבוצת הלינקדאין המקצועית שלנו – אתם מוזמנים לעשות זאת כבר עכשיו!
מאחלים לכם סוף שבוע שקט ורגוע!
