סוף השבוע הגיע וזה זמן מצוין לעצור ולהתעדכן בכל מה שקורה בעולם משאבי האנוש והטכנולוגיה, כך שאתם תישארו מעודכנים ו-"עם היד על הדופק".
אז בואו נתחיל:
- סקר חדש מגלה כי שליש מהחברות פועלות על בסיס תחושת בטן בכל הקשור לאסטרטגיית תגמולים ותמריצים לעובדים. תמר בראל, מנהלת תחום Talent Management בסינריון, מסבירה איך מערכות טכנולוגיות יסייעו לכם זהות את העובדים בעלי התרומה הגבוהה ביותר וגם ימליצו על תגמולם בהתאם. שווה קריאה.
- במקרה ופספסתם – שימו לב כיצד תשפיע טכנולוגיית הדפסת התלת מימד על עולם משאבי האנוש. פוסט מרתק שלנו.
- זוכרים את האתגר הגדול שמציב ה- BYOD בפני הארגונים שלנו? (אם לא – קראו כאן). אתם מוזמנים להכיר מקרה מבחן מוצלח של שדה התעופה באמסטרדם שהצליח לנהל תהליך נכון של הטמעה והתמודדות עם תופעת ה- BYOD מול העובדים.
- 2020 ומשבר הטאלנט הארגוני: רפי אפלר, יועץ ארגוני המומחה לשכר ותגמול ולפיתוח המשאב האנושי, מסביר במה מדובר וכיצד להיערך.
- נאמנות לארגון, היבטים משפטיים, מיקור חוץ ומדידת ביצועים: 2015 בפתח ואנחנו ממליצים לכם לקחת עשר דקות, ולקרוא את המאמר HR – What’s Coming at You in 2015.
- דיונים מקצועיים, מאמרים ומחקרים מהתעשייה: קבוצת הלינקדאין המקצועית שלנו היא המקום שלכם להמשיך ולהתעדכן ולהתחבר עם הקולגות מהתעשייה. הצטרפו אלינו!
שבת שלום וסוף שבוע נעים!
