
עם היד על הדופק: יישומון Twitter לעדכונים מעולם משאבי אנוש
אנו מקפידים, כאן בבלוג סינריון, לשים דגש לא מבוטל על פלטפורמת לינקדאין בכל הקשור לעדכונים, קבוצות דיון ומאמרים מקצועיים. אין ספק שלינקדאין היא ה-רשת החברתית ה"מעונבת"
אנו מקפידים, כאן בבלוג סינריון, לשים דגש לא מבוטל על פלטפורמת לינקדאין בכל הקשור לעדכונים, קבוצות דיון ומאמרים מקצועיים. אין ספק שלינקדאין היא ה-רשת החברתית ה"מעונבת"
כבר כתבנו כאן בעבר על ניסיונות שילוב יותר נשים בתעשייה בכלל ובתעשיית ההייטק בפרט. סקרנו את הנושא החשוב הזה בפוסטים כגון: נשים בתעשייה: תמונת מצב, ישראל 2015, על נשים
אינפוגרפיקה הינה דרך נהדרת להעביר מידע וסטטיסטיקה באופן ויזואלי ומושך את העין. גם בעולם התוכן שלנו, משאבי האנוש, ניתן למצוא אינפוגרפיקות מרשימות ומעניינות. קבצנו עבורכם
את התובנות של נירית כהן אנו נהנים לקרוא, פעם אחר פעם, בבלוג האישי שלה, כמו גם בקבוצה שלנו בלינקדאין ובגלובס. הפעם סוקרת כהן את דירוג
ניהול זמן נכון הוא עניין קריטי לתפקוד בעבודה – זה ברור מאליו, עם זאת, אי אפשר להתעלם מהאתגר האדיר שמציבים בפנינו כלים דיגיטליים כגון: המייל,
ועדת השרים לענייני חקיקה אישרה ביום א׳ האחרון (31.1) את הצעת החוק של חברת הכנסת תמר זנדברג המבקשת להעניק חופשת לידה לגברים – 8 ימים ע״ח המעביד.
סקר ארגוני פנימי שערכה ענקית הטכנולוגיה, פייסבוק, מצליח לשרטט את מפת התכונות החיוביות של מנהלי הארגון ומציג תובנות חשובות במיוחד בכל הקשור להערכת מנהלים והיכולת האישית שלהם
דו״ח סיכום שוק התעסוקה שערך AllJobs לשנת 2015 מעניק הצצה חשובה למגמות שונות בתעשייה ובביקוש לעבודה. הדו״ח, שכולל נתונים חשובים ומגוונים, קיבל חשיפה גם באתר
אחת מהזירות הוירטואלית החמות כיום באינטרנט היא זירת ה-MOOC (ראשי תיבות: Massive Open Online Course). ה-MOOC הינו שירות מקוון ללימוד חופשי בנושאים שונים ונראה שהוא חווה תסיסה
במאמר מרתק שפורסם אתמול במגזין הטכנולוגי, TechCrunch תחת הכותרת Why Business Leaders Need To Take On The Education Revolution מתאר הכותב, ג'סטין גריי, את משבר הטאלנט כפי
כל הזכויות שמורות © לסינריון – HR Times – בלוג על אנשים, עבודה, טכנולוגיה ומה שבניהם