אחת המשימות של בלוג HR times היא חיזוק ההבנה המקצועית שלנו, כאנשי HR, עם מושגים מעולם התוכן שלנו. בפוסט הקודם התחלנו להעמיק בהכרת המושג WFM (זוכרים את ראשי התיבות?…). הפעם,
החופש הגדול כבר כאן. כולנו זקוקים לחופשה מהעבודה ולזמן איכות עם המשפחה. אבל, כיצד מוצאים את האיזון הנכון בין צרכי הארגון לזכות העובדים, המנהלים וגם
"הדבר החשוב ביותר שמחלקת משאבי האנוש יכולה לעשות במטרה לדאוג לארגון שלה, הוא לוודא שהתרבות הארגונית תואמת לעובדים". Dan Satterthwaite, Dreamworkds "שרק", "קונג-פו פנדה"' ו-"הדרקון הראשון
בעוד העולם הופך לטכנולוגי יותר ומחובר יותר, הולכת וגוברת חשיבות המשאב האנושי וממילא מתגברת חשיבות הגורם הארגוני האחראי לו: מחלקת משאבי האנוש. עוד ועוד אנשי
שבוע עבודה נוסף מגיע לסופו ובאופק אנו כבר רואים את פסח מתקרב. זהו זמן מצוין להקדיש 10 דקות ולהתעדכן במספר נושאים וקישורים חשובים מעולם משאבי
אם עד היום השתמשתם ברשתות החברתיות רק בשביל לשתף תמונות של חתולים, אתם מפספסים את הפוטנציאל! סקר חדש של חברת סינריון בשיתוף פורטל HRus, שנערך בקרב
“You can have the best strategy and the best building in the world, but if you don’t have the hearts and minds of the people
הרשת החברתית-מקצועית LinkedIn כבר מזמן התבססה כאחת הרשתות המשמעותיות שקיימות כיום ברשת. אם בפייסבוק אנחנו נוהגים להשתחרר ולשתף את החברים שלנו בסרטונים מצחיקים, ובטוויטר התרגלנו
הרשת החברתית LinkedIn היא זירה מקצועית נהדרת. לא רק לחיפוש עבודה ואנשי קשר, אלא גם להעשרת הידע המקצועי וחשיפה לדיעות שונות ומגוונות בתחומים מקצועיים. יצאנו
שירות חדש למחפשי עבודה, "הפורטל למועמד", מאפשר מהיום תקשורת ישירה בין מחפש העבודה לחברה המגייסת. הפורטל, המהווה חלק אינטגרלי מעמוד המשרות הפתוחות באתר האינטרנט של
כל הזכויות שמורות © לסינריון – HR Times – בלוג על אנשים, עבודה, טכנולוגיה ומה שבניהם
