ניהול טאלנטים
ניהול כשרונות: זה לא "נחמד", זו חובה.
נהלו את הכשרונות הארגונים שלכם בצורה נכונה ומושכלת, או שתראו אותם עוזבים לארגון אחר. השוק התחרותי מציב לארגונים ולחברות אתגרים לא פשוטים, מחקר מרתק שבוצע
תפריט
נהלו את הכשרונות הארגונים שלכם בצורה נכונה ומושכלת, או שתראו אותם עוזבים לארגון אחר. השוק התחרותי מציב לארגונים ולחברות אתגרים לא פשוטים, מחקר מרתק שבוצע
מהו BYOD ולמה חשוב שנכיר את היתרונות והחסרונות שהוא מוביל? בעולם הארגוני שלנו כיום, קיימת השפעה אדירה של טרנדים ופיתוחים טכנולוגיים על התנהלות העובדים והארגון.
אנחנו ממשיכים עם הצגת הפרק הראשון מתוך ספרו החדש של פרופסור סמילנסקי "זינוק בקריירה, מהו הצעד הבא שלך?", והפעם, החלק האחרון ש"סוגר מעגל" ומקנה לכם
בפוסט "מנהלי משאבי אנוש ככה תפעלו נכון ברשתות החברתיות" דברנו על הדרכים הנכונות לעשות שימוש ברשתות החברתיות. הפעם, הרשו לנו להציג לכם אינפוגרפיקה יפיפייה על
הרשת החברתית הפכה כבר מזמן לבמה בה כולם מתייעצים, משווים ומעלים לדיון נושאים שפעם היו מתלחשים עליהם בחדרי חדרים. ניבה חסיד סמנכ"לית משאבי אנוש בסינריון,
סוף השבוע כבר כאן, ואנחנו עם מקבץ עדכונים וקישורים חשובים בתחום משאבי האנוש והטכנולוגיה שכדאי שתכירו. מצאתם קישור חשוב? כתבתם מאמר שראוי להפנות אליו את
בהמשך לפוסטים קודמים בהם הצגנו את ספרו החדש של פרופסור סמילנסקי "זינוק בקריירה, מהו הצעד הבא שלך?", וחשפנו בפניכם שני חלקים אחד מתוך הפרק הראשון,
שכר, חוסן כלכלי, קריירה או עניין. יצאנו לבדוק מה באמת חשוב לעובדים בארגונים – והתוצאות מפתיעות! כמנהלים, אנחנו מצפים מהעובדים שלנו להיות מסורים ומחוייבים. אנחנו
כנס HR Technology Conference 2013 יוצא לדרך! כל הטכנולוגיות החדשות בעולם משאבי האנוש, כל הטרנדים וכל התחזיות מהאנשים המשפיעים בתחום בכנס אחד מרכזי. אנחנו מזמינים אתכם להתעדכן
בהמשך לפוסט הקודם בו הצגנו את ספרו החדש של פרופסור סמילנסקי "זינוק בקריירה, מהו הצעד הבא שלך?", וחשפנו בפניכם את חלק אחד מתוך הפרק הראשון,
כל הזכויות שמורות © לסינריון – HR Times – בלוג על אנשים, עבודה, טכנולוגיה ומה שבניהם
