דו״ח סיכום שוק התעסוקה שערך AllJobs לשנת 2015 מעניק הצצה חשובה למגמות שונות בתעשייה ובביקוש לעבודה. הדו״ח, שכולל נתונים חשובים ומגוונים, קיבל חשיפה גם באתר YNET קריירה והוא מצביע, בין היתר, על 3 התובנות הבאות:
- התגברות תופעת מיעוט המובטלים וריבוי העניים: בדו״ח נמצא כי כמות המשרות הגדולה ביותר בשנת 2015 אופיינה בשכר נמוך וככזו שאינה מצריכה השכלה. "אלו משרות שמתאימות בעיקר לצעירים ולעובדים שמתחילים את דרכם בשוק העבודה", מסבירה עינב בוימפלד, מנהלת התוכן והמחקר ב-AllJobs, "הנתונים מלמדים על העמקת תופעת 'מיעוט המובטלים וריבוי העניים'. יש עבודה בשוק ובמשק, אך היא נמצאת במקצועות "כלליים" המאופיינים בשכר נמוך יחסית, וזה מוביל לכך שמעמד הביניים נשחק והפער גדל".
- עובדים רבים מעוניינים לעבוד מהבית: החיפוש הפופלארי ביותר ב-2015 היה "עבודה מהבית" עם מעל ל-1,000 חיפושים. אגב, מעניין לציין כי לאחר מכן נמצאים החיפושי המשרה הבאים בסדר יורד: "משאבי אנוש", "מנהל תפעול" ו-"מנהל פרויקטים".
- המירוץ אחר התואר ״מנהל״: אם בוחנים את מס׳ המועמדים הממוצע למשרה, עולה כי כמות המועמדים הגדולה עבור משרה, קרי – התחרות העזה ביותר, מתמקדת בצמרת התעשייה – תחום הניהול הבכיר (110 מועמדים למשרה).
מה דעתכם? האם הדו״ח של AllJobes מציג את המגמות בשוק כפי שאתם מכירים אותן? אילו שינויים תביא עימה שנת 2016? הצטרפט לקבוצת הלינקדאין המקצועית שלנו ושתפו אותנו!
