מאת: רענן משולם – מנהל תחום פתרונות שכר בסינריון | Raanan.Me@synerion.com
ריכזנו עבורכם את עדכוני חודש 3.2021 בנושא דיווחים לרשויות:
הודעה למעסיקים בנוגע לפטור מתשלום דמי ביטוח עבור עובדים בחל"ת
בעקבות תיקון בחוק, מעסיקים יהיו פטורים מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות עבור עובדים שהיו בחל"ת בתקופת משבר הקורונה, בין החודשים אפריל 2020 עד אפריל 2021 .
שימו לב, הפטור הוא מתשלום דמי ביטוח ולא מדיווח ועליכם לדווח לנו על העובדים שהיו בחל"ת:
הדיווח עבור עובדים שהיו בחל"ת בשנת 2020 יעשה באמצעות טופס 126 סופי – דיווח מס' 3 , משרה 22 (עובד בחל"ת), והדיווח עבור עובדים שהיו בחל"ת בשנת 2021 יעשה באמצעות טופס 126 – דיווח מס' 1 , משרה 22 (עובד בחל"ת).
המוסד בימים הקרובים יפרסם חוזר בנידון.
הנחיות לגבי החזרים למעסיקים אשר שילמו עבור עובדים אלו למרות הדחיה שניתנה, יפורסמו בחוזר.
שימו לב, אין דחייה של הדיווח השוטף עבור עובדים שממשיכים לעבוד בחודשים אלה.
הנחיות ביטוח לאומי להגשת תביעה לתשלום המעסיק על ימי בידוד ששולמו לעובדים
ניתן להגיש תביעות בגין החודשים אוקטובר 2020 ועד ינואר 2021.
עבור חודש פברואר ניתן להגיש התביעה להחזר החל מ – 16.3.2021.
(לאחר התשלום לעובדים ולאחר הדיווח על העסקת העובדים בביטוח לאומי).
עבור חודש מרץ, ניתן יהיה להגיש התביעה להחזר החל מ- 15.4.2021.
הזכאות לתשלום בגין ימי בידוד ששולמו לעובדים עפ"י החוק, נקבעה לתקופה 1.10.2020 – 31.3.2021.
מספרי הטלפון של המוקדים בביטוח לאומי, ממשל זמין ומשרד הבריאות.
- מוקד מעסיקים בביטוח לאומי: 02-5393722
- מוקד המענה הממשלתי המרכזי: 1299 המענה יסייע בתמיכה במילוי הטפסים וכן בהזדהות.
- מוקד מענה לגבי דיווחי בידוד – מוקד קול הבריאות 5400*
להזכירכם, כאשר העובד קיבל הודעה על חובת בידוד, יש להתייחס ליום הראשון עפ"י ההסבר הבא:
- עובד שקיבל הודעה על חובת הכניסה לבידוד והוא סיים את שעות העבודה ביום זה, יום הבידוד הראשון ייחשב ליום שאחריו.
- אם העובד קיבל הודעה להיכנס לבידוד במהלך יום עבודתו, יום זה ייחשב ליום הבידוד הראשון.
בקבוצת הלינקדאין שלנו יש כבר למעלה מ- 1,750 חברים!
הצטרפו גם אתם לשיח המקצועי הכולל עדכונים, חדשות וקהילת מומחים מעולם משאבי האנוש והטכנולוגיה.
