את התובנות של נירית כהן אנו נהנים לקרוא, פעם אחר פעם, בבלוג האישי שלה, כמו גם בקבוצה שלנו בלינקדאין ובגלובס.
הפעם סוקרת כהן את דירוג 10 הכישורים הנדרשים ביותר בשוק העבודה עפ״י דו״ח טרי על עתיד העבודה שפירסם הפורום הכלכלי העולמי שהתכנס החודש בדאבוס.
הדוח של הפורום הכלכלי העולמי, The Future of Jobs, מעניין במיוחד לאור העובדה שהוא מציב, זה מול זה, את אותם הכישורים הנדרשים ביותר בהתייחסות להבדלים הנוצרים בין שנת 2015 ל-2020. מעניין לציין כי דווקא היכולת לפתרון בעיות מורכבות ניצב באופן בולט ככישרון הנדרש ביותר במקום הראשון גם בשנת 2015 וגם בשנת 2020. בנוסף, 35% מהכישורים הנדרשים לשנת 2015 ישתנו עד לשנת 2020, כך שכדאי לנו להיערך גם כמנהלי משאבי האנוש וגם כעובדים.
בין הכישורים שנראה כי יהיו מבוקשים ונדרשים יותר בשוק העבודה של 2020 ניתן למצוא בין היתר, את יכולת החשיבה הביקורתית, היצירתיות והאינטליגנציה הרגשית. לעמתם, בין הכישורים שנראה כי יהיו מבוקשים פחות בעתיד נמצא את יכולת התיאום עם אחרים, ניהול אנשים וניהול משא ומתן.
מה דעתכם? האם תמונת המצב העתידית הזו תואמת את האופן בו אתם תופסים את השינויים בעולם התעסוקה? איך אתם מנהלים את הכישורים והמיומנויות הנדרשים בארגון שלכם, היום ובעתיד?
ספרו לנו בקבוצת הלינקדאין המקצועית שלנו!
Photo Credit: Crossroads Foundation Photos, Flickr CC
