רק לאחרונה התבשרנו על קיומו של "האוסקר למשאבי אנוש", מה שמוביל לשאלה: כיצד בעצם ניתן לקבוע מדדים יעילים, ובצורה אפקטיבית, בתחום משאבי האנוש? ריבי אספלר, מנהלת תיק
אנו נמצאים בעיצומו של שינוי: מחלקת משאבי האנוש נדרשת לבצע תהליכים מורכבים ולהציג תוצאות מדידות. לשם כך, נדרשים לה יותר ויותר פתרונות טכנולוגיים, זמינות מיידית
מערכת נוכחות חכמה ומערכת שירות עצמי לעובדים ומנהלים של חברת סינריון, שודרגו בקבוצת גרנות אמבר, תשלובת חקלאית-תעשייתית הכוללת כ- 20 מפעלים ותאגידים, השייכים ל- 20
פרסומות בכלי התקשורת שקידם משרד הכלכלה (תמ"ת) בתקופה האחרונה מתייחסות לאחריותם של ארגונים ומעסיקים בשמירה על דיני עבודה. החוק להגברת אכיפה נכנס לתוקף ביוני האחרון
השוק העולמי והישראלי מורכב ממספר מגזרי פעילות שונים המאופיינים באופן שונה ומחייבים את מנהלי משאבי האנוש, ואת העוסקים בעולם משאבי האנוש בכלל, להתמודד ולהוביל מגזרים
כל הזכויות שמורות © לסינריון – HR Times – בלוג על אנשים, עבודה, טכנולוגיה ומה שבניהם
