התעדכנות בהודעות ומיילים מהעבודה 24 שעות ביממה ובעקבות כך קושי לאזן בין העבודה למשפחה – נשמע מוכר?
נירית כהן, דירקטור משאבי אנוש באינטל מרחב אירופה ובעלת הבלוג "על עבודה וקריירה באמצע החיים", מתארת בגלובס מצב מאתגר ומוכר במיוחד במיוחד: מצד אחד לכולנו, כעובדים, נוח שיש לנו את הגישה והיכולת להתחבר לעדכונים מהעבודה מכל מקום, שכן זה מקל עלינו את ניהול המשימות, ומצד שני כולנו מרגישים (ובמחקרים גם מדווחים) שאנחנו עובדים שעות רבות יותר ביממה עקב כך.
בעבר, היה השיח אודות אתגרי השילוב בית-עבודה (״איזון עבודה-חיים״בעיקר מגדרית, עם זאת, מחקר אודות השינויים בכוח העבודה מעיד על המגמה החדשה: גם גברים לא מעוניינים בקריירה ששמה את צורכי המשפחה במקום שני ורחוק.
אז מה עושים ואיך ניתן לשלב (אם בכלל) בין ניהול הקריירה להובלת המשפחה? תנו לנירית כהן להסביר.
איך אתם מתמודדים עם אתגרי השילוב בין משפחה לקריירה? ספרו לנו בקבוצת הלינקדאין המקצועית שלנו!
למה מנהלים מובילים מוכנים שהטאלנטים הכי מבריקים שלהם יעזבו
דקות 5|
2745
