אחת החוזקות הגדולות של רשת האינטרנט היא היכולת של כל אחד מאיתנו להחשף וללמוד מתוך הידע, ההבנה והניסיון של האנשים המובילים בתעשייה.
זו הזדמנות יקרת ערך, ואנו רוצים להקדיש את הפוסט הפעם להתבוננות קצרה אך משמעותית, בתובנות המקצועיות של חלק ממובילי הדיעה בלינקדאין.
אז בואו נתחיל:
- מנכ"ל חברת וירג'ין הנודע, ריצרד ברנסון, מפתיע בפוסט חדש בו הוא מסביר כיצד שאב השראה ומנהיגות מאמא שלו. מומלץ.
- קשרים, קשרים, קשרים: כולנו יודעים עד כמה קשרים ענפים יכולים לקדם כל עובד בכל תעשייה אליה הוא שייך. אלכס מאליי בכתבה פשוטה, ברורה וישימה על בנייה נכונה של רשת קשרים אמיתית וחזקה.
- מובילת הדיעה סאלי קרווצ'ק עם 5 הסימנים שהגיע הזמן לעזוב את העבודה שלך. ושימו לב דווקא לסימן מספר חמש ("האם צחקת לאחרונה בעבודה?…").
- לא שאלת שאלות, לא הבנת את דרישות התפקיד ולא הצגת סימן כלשהוא לתשוקה לעבודה: טים הוף מתאר את 3 הסיבות העיקריות שמובילות אותו לפסול מועמדים לתפקיד. פוסט חשוב ולא רק לאנשי ה-HR. שווה להפיץ בין החברים.
- הסופר והמרצה בעל השם העולמי ברנרד מאר מציג 5 פחדים שמעכבים את התפתחות הקריירה שלך: מפחד לדבר מול קהל ועד הפחד מההצלחה עצמה. קריאה מומלצת מאד.
האם הפוסטים הנ"ל העשירו את הידע שלכם והעניקו לכם השראה? האם אתם מכירים מובילי דעה ומאמרים מקצועיים מובילים נוספים? – אתם יותר ממוזמנים להצטרף ולהגיב בקבוצת הלינקדאין המקצועית שלנו!
