
מחקר – 1 מכל 3 עובדים מרחוק יחפש עבודה אם יתבקש לחזור לעבוד במשרד במשרה מלאה
ככל שיותר ויותר מקומות עבודה חוזרים לשגרה ומנסים להחזיר עובדים מרחוק למשרדים, הם נתקלים בבעיה: עובדים המתנגדים לחזרה לעבודה במשרד במשרה מלאה. כך עולה ממחקר
ככל שיותר ויותר מקומות עבודה חוזרים לשגרה ומנסים להחזיר עובדים מרחוק למשרדים, הם נתקלים בבעיה: עובדים המתנגדים לחזרה לעבודה במשרד במשרה מלאה. כך עולה ממחקר
מאת: רענן משולם – מנהל תחום פתרונות שכר בסינריון | Raanan.Me@synerion.com ריכזנו עבורכם את עדכוני חודש 4.2021 בנושא שכר ודיווחים לרשויות: פרסום ההחלטה בגין פטור
שיפור המגוון וההכלה המגדרית (Diversity & Inclusion) לא מסתכם ב"לעשות את הדבר הראוי" – אלא בלעשות את הדבר הנכון עבור העסק שלכם. מחקרים מעלים כי
בחודש שעבר ציינו שנה לפרוץ משבר בקורונה ורבים מאתנו עדיין עובדים מהבית. נראה שאנחנו בישראל יוצאים בקרוב מהמשבר, אבל רבים מבין אלה שעדיין לא חוזרים
מאת: רענן משולם – מנהל תחום פתרונות שכר בסינריון | Raanan.Me@synerion.com ריכזנו עבורכם את עדכוני חודש 3.2021 בנושא דיווחים לרשויות: הודעה למעסיקים בנוגע לפטור מתשלום
במהלך השנה האחרונה ארגונים רבים התאימו את תוכניות הלמידה ללמידה מקוונת (e-Learning) כך שתאפשר לעובדיהם ללמוד מרחוק. השקעתם זמן ואנרגיה בתכנית למידה מקוונת? אם כן,
היום, ה- 8.3.21, אנו מציינים את יום האישה הבינלאומי. זו הזדמנות לבחון מה קרה לנשים בשוק העבודה בעקבות משבר הקורונה, ולאן מועדות פנינו מכאן. שנת
אין ספק שחשוב שעובדים יקבלו מהמנהל שלהם משוב לגבי הביצועים שלהם. אבל רבים נוטים להמעיט מחשיבות הערך המשלים של המשוב שעובדים מקבלים מעמיתיהם, שהרי הם
“Soft Skills” – אולי כדאי שנפסיק לקרוא למיומנויות כאלו ״רכות״. זה נשמע כאילו הן ״nice to have״, בעוד שבפועל אלו הכישורים שעולם העבודה צריך, במיוחד
מחקר שנערך ב- 2020 שבדק את ה"אנושיות" במקום העבודה מעלה כי 42% מהעובדים אינם סומכים על משאבי האנוש בארגון. אף על פי שמטרתם של אנשי
כל הזכויות שמורות © לסינריון – HR Times – בלוג על אנשים, עבודה, טכנולוגיה ומה שבניהם