חודשי יולי-אוגוסט בשוק העבודה הם תקופה שבדרך כלל מקשה עלינו להישאר עם היד על הדופק בכל הקשור לתחום המקצועי שלנו. השנה, עם המצב הבטחוני המיוחד, זה היה כמובן אפילו יותר קשה.
אתם מוזמנים להקדיש 6 דקות לסקירה קצרה של מקבץ העדכונים שהכנו במיוחד בשבילכם, שישאיר אתכם מעודכנים מקצועית, גם כשאתם מחוץ למשרד.
אז נתחיל:
- נתחיל דווקא בתזכורת: פתחנו עבור קהילת אנשי משאבי האנוש והטכנולוגיה קהילה מקצועית בלינקדאין. הקבוצה כבר חצתה את רף 600 החברים, והיא מתעדכת בכל יום בדיונים ועידכונים חשובים ורלוונטים. אם עדיין לא הצטרפתם, בואו והצטרפו לקהילה שלנו כבר עכשיו.
- שווה להעיף מבט ברשימה הכל-כך מכובדת של הארגונים הנחשקים ביותר לעבודה בארה"ב ל-2014, שמפרסמת לינקדאין. מי בחמשת המקומות הראשונים? לא בטוח שתופתעו…
- כנגזרת מהרשימה הנ"ל לינקדאין מפרסמת גם אינפוגרפיקה מרשימה וחשובה שמסבירה כיצד להעניק השראה ומוטיבציה לעובדים בארגון להפוך ולהיות שגרירי מותג החברה.
- פוסט חשוב ב-HR times, שתמיד טוב לחזור אליו ולקבל תובנות מאנשי המקצוע המובילים: "מובילי דעה עולמיים מדברים HR בלינקדאין". תהנו!
- במידה ופספסתם, פוסט חדש שלנו שלא תוכלו להשאר אדישים כלפיו: "האם העובד הוא המשאב החשוב ביותר של הארגונים בישראל? סקר חדש מערער על כך". תובנות מענייינות לגבי הממצאים בפוסט הנ"ל תוכלו למצוא בשרשור התגובות הזה.
- אמנם עדיין רחוק אבל בואו נתחיל להתכונן… איך תתמודדו עם עומס העבודה והמיילים אחרי שתחזרו? – כתבה חשובה של גלובס. אה, וכשאתם בחופשה – אל תקראו מיילים (הארץ).
- כנס HR tech Europe, נחשב לאחד מהכנסים החשובים בתחום ה-HR והטכנולוגיה. הכנס הקרוב יתקיים באמסטרדם ב 23-24 באוקטובר. הכנס לאחריו יתקיים בלונדון, בתאריכים 24-25 למרץ, 2015.
חופשה מהנה ומועילה!
