עתיד עולם העבודה

שיבוש! המילה האחת הזו מתארת את מה שקורה בשוק העבודה הגלובלי, שעוצב מחדש ללא הרף על ידי המהפכה הדיגיטלית, מאמצים להפחתת פחמן מול משבר האקלים,

כמדי שנה, בינואר התקיימה הוועידה השנתית של הפורום לכלכלה עולמית בדאבוס. אחד הנושאים שעלו בוועידה היה דפוסי העבודה המשתנים במהלך השנים האחרונות. אלו היו שנים

2023 כבר כאן. לאיזה מגמות במקום העבודה אנחנו יכולים לצפות ב-2023? מה היה לנו בשנים האחרונות? – הייתה לנו מגיפה עולמית, מלחמה שהשפיעה על הכלכלה

טרם התאוששנו לחלוטין ממשבר הקורונה והשלכותיו על עולם העבודה, והנה בשנת 2022, מונחים כמו אינפלציה, מיתון, סטגנציה, פיטורים, צמצומים ועוד חזרו ללקסיקון. האירועים הכלכליים, הגיאופוליטיים

בשבוע שערב פרסמנו את החלק הראשון של המאמר בנושא המגמות הצפויות לנו ב- 2022, וכעת להמשך: רווחת העובד והחוסן הנפשי שלו יניעו צמיחה בשנת 2022,

2022 אוטוטו כאן. לאיזה סוג של מגמות במקום העבודה אנחנו יכולים לצפות ב-2022? הדברים יהיו שונים, זה בטוח. טרנדים רבים יישארו איתנו בעקבות משבר הקורונה.

אירועים מסוימים לאורך ההיסטוריה משמשים זרזים לשינוי, מהפכות וחדשנות. בדיוק כאשר המשבר הפיננסי ב -2008 שינה את אופן פעולתם של מנהלי כספים בארגונים, המגפה הנוכחית

שנת 2020 שינתה לחלוטין את האופן בו אנחנו עובדים, כנראה לנצח. מחקר של גאלופ שפורסם לאחרונה, מתייחס לשינויים הגדולים ביותר שחווינו בעבודה בשנת 2020 –

בשבוע שעבר פרסמנו את החלק הראשון של המגמות הצפויות לשנת 2021. וכעת לחלק השני: 7. הכישורים החדשים הנדרשים ממשאבי אנוש כבר לפני פרוץ המשבר, הצבענו