מאמרים

שנים מעכשיו, ייכתבו ספרים וייווצרו סרטים, על שנת 2020. הם יתרכזו באירועים, בבעיות, במגפה, בטעויות, וגם בגיבורים. בסופו של דבר, יימצא חיסון, נצא מהמשבר והחיים

זוכרים שסיפרנו לכם מה יהיה סט המיומנויות הנדרשות בשנת 2020? אז התחזית הזו הגשימה את עצמה עפ"י SHRM. אחת מהמיומנות המבוקשות ביותר היא חשיבה ביקורתית.

חברות רבות נוקטות בגישה שהשתרשה ברבות השנים, על-פיה הכנת המשכורות לעובדים צריכה להתבצע in-house. אלא שזו תפישה "של פעם" – של הימים בהם ניהול חברה

אם חשבנו שעולם העבודה נכנס ל'שגרת קורונה', ולתחילת מגמה של התאוששות כלכלית, הרי שהמציאות מוכיחה שאנחנו עדין לא שם. אחוזי החל"ת והאבטלה רק ממשיכים לעלות

בפוסט הקודם שלנו, התייחסנו לחשיבות של עריכת שיחות משוב, גם בימים אלה כשרבים מאיתנו עדיין עובדים מרחוק. בפוסט היו גם טיפים של מומחים שונים ששווה

כאשר האנשים שלכם עובדים מרחוק, קשה יותר למדוד במדויק את הפעילות והתוצאות שלהם. אבל זה לא הופך את תהליך הערכת הביצועים והמשוב השוטף לפחות חשוב.

ברוב המקרים התרבות הארגונית קשורה לסביבת העבודה הפיזית. אולם כעת, כאשר חלקים מאיתנו עדיין עובדים מרחוק – ודרך עבודה זו עשויה להמשיך לעתיד, לפחות באופן

      פוסט אורח מאת רו"ח נטלי בורוכוב, מומחיות בתחום השכר, המיסוי והחקיקה, שריכזה עבורכם מספר עדכונים בנושא השכר ועדכונים בעקבות משבר הקורונה. נטלי מספקת