חבילת הפתרונות המשולבים של Synerion נותנת את המענה המקיף ביותר לניהול המשאב האנושי בקיבוצים. הפתרונות שלנו נותנים מענה לכל סוגי העובדים: לעובדי המשק, עובדים בתעשייה הקיבוצית, בתי אבות, ענפי אירוח ועוד.
אצלנו תמצאו גם פתרונות לניהול ארוחות בחדרי אוכל.
החבילה שלנו כוללת מגוון מערכות משולבות בענן לניהול העובדים, וניתן להוסיף או לגרוע ממנה מודולים על-פי צרכיכם.
ניהול זמן ונוכחות עובדים
מערכת הנוכחות שלנו מאפשרת לכם לנהל את שעות נוכחות של כל העובדים, שעות נוספות, הפסקות, היעדרויות, דיווח משימות שבוצעו ועוד, תוך שיפור מתמיד של יעילות ודיוק מרבי בחישובי שכר. המערכת התומכת בכל סוגי ההסכמים: הסכם שעתי, הסכם חודשי, הסכם גלובלי, הסכם עם משמרות, הסכמים קיבוציים וכיוב'.
אפליקציית Synerion Mobile Pro מאפשרת עדכון מרחוק של שעות נוכחות – תחילת וסיום עבודה, גם לעובדי שטח, דיווח משימות שבוצעו, משלוח בקשת היעדרות, צפייה בסידור העבודה ואפילו דיווח הוצאות – הכל באמצעות הסמארטפון של העובד.
תיק עובד
תיק העובד המורחב שלנו מרכז מידע ומספק לכם את התמונה עדכנית והיסטורית המקיפה ביותר, אודות כל עובד, החל מפרטיו האישיים, דרך תהליכי קליטה, היסטוריה תעסוקתית, קורסים, הדרכות והכשרות, סיכום שיחות אישיות, אירועי משמעת ועוד, מתחילה ועד לסיום העסקה.
סידור עבודה והתראות על חריגה מדיני עבודה
עם סידור העבודה שלנו תוכלו לשבץ עובדים למשמרות באופן המבטיח כיסוי הולם של כוח האדם ומניעת איוש יתר או חסר, כולל המלצת המערכת על העובדים המתאימים ביותר לשיבוץ עפ"י משתני תיעדוף ועפ"י זמינות העובד.
סידור העבודה מאפשר זיהוי מוקדם של פערים בין התחזית התקציבית לבין סידור המשמרות המתוכנן, ונקיטת פעולה מתקנת לשמירה על מסגרת התקציב.
סידור העבודה שלנו כולל מערכת התראות לעמידה בדיני עבודה, כגון: מינימום שעות בין משמרות, כמות משמרות לילה מותרת בטווח תאריכים, חריגה מכמות משמרות ברצף ומעבודה בימי מנוחה ברצף ועוד. ההתראות “קופצות” למסך בעת הזנה של סידור עבודה שלא עפ”י דרישות החוק, וניתן להגדיר חסימת אפשרות ליצור סידור עבודה במצב זה.
"הטמעת מערכת סידור העבודה, הייתה במטרה להפוך את תהליך התכנון למובנה ומסודר יותר, מראש. האתגר היה לרתום מנהלים ועובדים לתהליך ובהחלט נחלנו ניצחונות בנושא. מאז המעבר לתכנון סידור העבודה הממוחשב, כמות השינויים, הן מצד המנהלים והן מצד העובדים, פחתה משמעותית", מסביר חסיק ברבר, מנהל משאבי האנוש, פלרם ישראל
לסיפור הלקוח המלא על מערכות סינריון בפלרם, הקליקו
פתרונות שכר, כולל תלוש משפחה / תלוש בית אב מלא
מערכת השכר שלנו מפשטת את ניהול השכר ונותנת מענה מדויק להסכמי השכר וסוגי העובדים שלכם.
תוכלו לבחור לקבל דרכנו גם שירותי חשבות שכר במיקור חוץ, או לבצע את חישובי השכר באמצעות חשב השכר שלכם.
והכי חשוב, תשלום חודשי על-פי מספר התלושים בפועל.
רק בחבילת השכר שלנו יש תלוש משפחה / תלוש בית אב מלא – מאזן הוצאות מול הכנסות:
- הכנסות מעבודות חוץ ו/או פנים של ראשי המשפחה, קצבאות משולמות, מענקים והכנסות אחרות שפטורות מחישובי מיסוי וניכויים פנימיים
- הוצאות כגון: מס איזון, מס קהילה, קרן להבטחת סיעוד, תשלומים בגין השתתפות באחזקת הילדים ותשלומים בגין השתתפות בהוצאות חינוך ילדים.
תלוש המשפחה / תלוש בית אב כולל הצגה של "רשת ביטחון", סכום המהווה הגנה על הכנסות המשפחה ותקרה לגביית תשלומים משותפים. רכיבי ההכנסות וההוצאות מוגדרים בצורה נוחה המאפשרת הוספת/והסרה של רכיבים ע"י המשתמש. דו"ח חודשי מופק עבור כל משפחה/בית-אב בקיבוץ.
תוצרים נלווים:
- מסד נתונים מפורט של "בתי האב" בקיבוץ, כולל: שמות בני המשפחה, נתוני זיהוי, תאריכי לידה, סטטוס משפחתי, נתוני ילדים ועוד…
- דוחות תמחירים המשרתים את מערכת הנהלת החשבונות, כולל נתוני הכנסות והוצאות מפורטים של המשפחות, פקודות יומן וכו'.
למה זה כדאי?
- חסכון בעלויות – ללא עלויות רישוי, תשתיות ושעוני נוכחות
- פתרונות בענן – גישה מכל מקום ובכל זמן
- גיבויים אוטומטיים, שדרוגי מערכת, כמו גם עדכונים אוטומטיים לעמידה ברגולציה, שינויים במיסוי וכד’
- הסטנדרטים הגבוהים ביותר של אבטחת מידע
- מערכות משולבות המאפשרות הקמה ועדכון פרטי עובד במקום אחד
- אוטומציה של תהליכים וצמצום אדמיניסטרציה וניירת
- אנליטיקות רב ממדיות ויכולות תחקור לעומק הנתונים
- החבילה ניתנת ליישום בפרק זמן קצר ומאפשרת עליה לאוויר באופן מהיר וחלק
- ממשק משתמש ידידותי ואינטואיטיבי המבטיח הטמעה קלה
- מענה המקיף וייעודי לדרישות קיבוצים, בעלות-תועלת מיטבית.
