תפריט

לקבלת הצעה

  • שדה זה מיועד למטרות אימות ויש להשאיר אותו ללא שינוי.

מערכת נוכחות

מערכת נוכחות – שלטו בשעות הנוספות. צמצמו עלויות שכר.

תוכנת נוכחות Synerion Time and Attendance לניהול נוכחות עובדים מספקת לכם תמונה מקיפה ומפורטת של שעות עבודה  שהארגון צורך, מקצה ומשלם עבורן, ומאפשרת לך התייעלות מתמדת ודיוק מרבי בחישובי שכר.

ניהול נוכחות עובדים

מערכת נוכחות Synerion Time and Attendance נותנת מענה למגוון הדרישות והצרכים של ניהול זמן ונוכחות עובדים בארגונים וחברות: איסוף, מעקב וניתוח של שעות נוכחות, שעות נוספות, הפסקות, היעדרויות, דוח נוכחות ועוד, תוך התאמה מלאה לדרישות ולצרכים של הארגון.

שליטה וחיסכון – אוטומציה של תהליכי ניהול נוכחות עובדים

  • מערכת נוכחות עובדים מאפשרת שליטה בזמן אמת על נוכחות והיעדרות עובדים ויכולת תגובה לשינויים ואירועים בלתי צפויים
  • דיווח נוכחות עובדים – איסוף נתונים ממערכות שונות כגון: שעוני נוכחות, אפליקציית Synerion Mobile Pro, אמצעי בקרת כניסה, מערכות מענה קולי אינטראקטיביות, אינטרנטקוראים ביומטריים וקופות רושמות
  • מערכת התראות לצמצום סיכונים ומניעת קנסות כתוצאה מאי עמידה בתקנות ודיני עבודה
  • תמיכה במגוון רחב של הסכמי העסקה כולל שכר גלובלי, שעות נוספות, משרה חלקית, עבודה במשמרות, סידור עבודה מפוצל ועוד, המבטיחה עמידה בדרישות החוק
  • הצפת נושאים הדורשים טיפול באמצעות לוח בקרה מרכזי (Dashboard)
  • ניתוחי נתונים ויכולות Analytics הנותנים תמונה מקיפה ועדכנית אודות המשאב האנושי
  • ממשק חדשני ואינטואיטיבי, כולל אופציה למנגנון Walk Me המנחה אתכם, צעד אחר צעד, בביצוע פעולות.

 

באמצעות מערכת דיווח נוכחות Synerion Time and Attendance באפשרותך להפחית טעויות הנובעות מהזנה ידנית, להבטיח דיוק מרבי של חישובי שכר ותשלומים, לחסוך תשלומים עודפים ולשפר את התפוקה.

דיווח שעות לרשות החדשנות (המדען הראשי)

מערכת נוכחות גמישה – התאמה מלאה לצרכים שלך

  • מערכת Synerion Time and Attendance מנתחת את שעות העבודה בהתאם לדרישות הספציפיות של הארגון שלכם: סוגי שעות עבודה, הסכמי העסקה אישיים, מדיניות עסקית, דיני עבודה ותקנות, הסכמים קיבוציים, דפוסי משמרות וכד’
  • אופציה לניהול נתוני עובד בתיק העובד של סינריון  או ממשק למערכות ארגוניות אחרות, חוסכים את הצורך בהקמת עובד, עדכון נתונים וכד’ במערכות נפרדות ומאפשרים זמינות מידית של דוחות עדכניים
  • התאמה לכל תוכנות השכר ולכל לשכות השכר
  • דיווח למחלקת השכר אודות שגויים וחריגים למניעת צווארי בקבוק בסוף החודש
  • כלי שירות עצמי לעובדים ומנהלים המאפשרים דיווחי היעדרויות בזמן אמת והוספת צרופות כגון אישור מחלה
  • פתרון לדיווח שעות לרשות לחדשנות – המדען הראשי, בכל הקטגוריות: שימוש בשעוני נוכחות, אישור שימוש בפורטל, אישור שימוש באפליקציה, כולל דוחות חתומים דיגיטאלית
  • מבוסס HTML5 לשימוש בכל הדפדפנים.


תוכנת נוכחות Synerion Time and Attendance מגדילה את שקיפות נתוני מערך העובדים בארגון ומאפשרת לנהל, לנתח ולמקסם את יעילות שעות העבודה.

פתרונות התוכנה המתקדמים של סינריון בשירות חברות מובילות

פתרונות לניהול מערך העובדים (WFM) כמנוף לשינוי ארגוני
שינוי של פתרון לניהול מערך העובדים – היעדרות, סידור עבודה ועוד – הוא הזדמנות לשינוי ארגוני, שעלול גם לעורר חששות בקרב העובדים. צריך להתרגל לטכנולוגיה חדשה, אבל יותר מכל, יש חשש משינוי סדרי העבודה – אז איך מתמודדים עם כל אלו וממנפים את השינוי לטובת כולם?
איך להימנע מהטעויות הנפוצות בניהול מערך העובדים?
הניהול היומיומי מחייב להתמודד גם עם משימות כגון ניהול הזמן והנוכחות, סידור עבודה, התאמה לדיני עבודה, תשלום שכר, תפוקות העובדים וכדומה. קבלו טיפים שיעזרו לכם להימנע מטעויות ולמצות את מקסימום הפוטנציאל של המשאב האנושי שלהם.
כך ניתן להתמודד עם "סכנת" השעות הנוספות בעבודה
כל ארגון שפועל במשמרות, שעות פעילות ארוכות או תקופות של עומס עבודה כבד, יודע שאת השעות הנוספות צריך לנהל בחוכמה. קבלו טיפים חשובים שיסייעו לכם לתכנן מדיניות שעות נוספות שתצמצם עלויות ותקטין את הסיכון שבפגיעה בבריאות העובדים, בבטיחותם ובתפוקות שלהם.

לקבלת הצעה

  • שדה זה מיועד למטרות אימות ויש להשאיר אותו ללא שינוי.

רגע לפני שאתם הולכים

הכירו את Synerion 100

חבילה משולבת לחשבות שכר ופתרונות ניהול משאבי אנוש ונוכחות, לחברות עד 100 עובדים