רפורמת עוז לתמורה יצאה לדרך.
על פי עקרונות הרפורמה, מחויב עובד הוראה המועסק במשרה מלאה, בשבוע עבודה של 40 שעות
מתוכן 24 שעות הוראה פרונטאלית, 6 שעות הוראה פרטנית ו-10 שעות תומכות הוראה.
נוהל שעון נוכחות של משרד החינוך המתייחס לעובדי הוראה המועסקים עפ”י רפורמת “עוז לתמורה” מחייב רישום וניהול הנוכחות, בלעדיו לא יינתן מענק.
הידע המקצועי שלנו, הניסיון הרב שרכשנו בתחום ומערכת ניהול הזמן ונוכחות עובדים המתקדמת שלנו Synerion TimeKeeper, מאפשרים לנו להביא את הפתרון המקצועי והמקיף ביותר, הנותן מענה מלא לדרישות ניהול הנוכחות הכלולות ברפורמה.
